Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên không chỉ là nghĩa vụ pháp lý mà còn là chìa khóa giúp doanh nghiệp bảo vệ nguồn nhân lực. Tuy nhiên, đứng trước hàng trăm cơ sở y tế hiện nay, câu hỏi khám sức khỏe doanh nghiệp ở đâu tốt, chuyên nghiệp và tối ưu chi phí luôn là bài toán khó đối với bộ phận nhân sự. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho bạn những tiêu chí cốt lõi để đánh giá một cơ sở y tế uy tín, cùng gợi ý địa chỉ thăm khám hàng đầu tại Hà Nội được hàng ngàn doanh nghiệp tin chọn.
Khám sức khỏe doanh nghiệp gồm những gì?
Khám sức khỏe doanh nghiệp là hoạt động kiểm tra tổng quát nhằm đánh giá thể trạng và phát hiện sớm các bất thường về sức khỏe của người lao động. Một gói khám tiêu chuẩn thường bao gồm các danh mục cơ bản sau:
- Khám thể lực: Đo chiều cao, cân nặng, huyết áp, nhịp tim, chỉ số BMI.
- Khám lâm sàng: Khám nội tổng quát, mắt, tai mũi họng, răng hàm mặt, da liễu, phụ khoa (đối với lao động nữ).
- Khám chuyên khoa: Tùy thuộc vào gói khám mà có thể mở rộng khám sâu hơn về tim mạch, nội tiết...
- Xét nghiệm: Công thức máu, đường huyết, mỡ máu, chức năng gan, thận, phân tích nước tiểu.
- Chẩn đoán hình ảnh: X-quang tim phổi thẳng, siêu âm ổ bụng tổng quát.
- Thăm dò chức năng: Điện tâm đồ (ECG), đo loãng xương...
- Các hạng mục chuyên sâu: Đo thính lực, đo chức năng hô hấp, xét nghiệm kim loại nặng... áp dụng riêng cho các doanh nghiệp có tính chất công việc đặc thù hoặc tiếp xúc với yếu tố độc hại.
Đặc biệt, với khám sức khỏe định kỳ cho người lao động từ đủ 18 tuổi, quy định hiện hành nêu rằng các hạng mục cận lâm sàng được thực hiện khi có chỉ định của bác sĩ; lao động nữ khi khám sức khỏe định kỳ được khám chuyên khoa phụ sản theo danh mục quy định. Vì vậy, doanh nghiệp nên trao đổi với cơ sở y tế để xây dựng danh mục khám phù hợp thay vì áp dụng một gói giống nhau cho mọi đối tượng.
Vì sao doanh nghiệp nên tổ chức khám sức khỏe định kỳ?
Đầu tư cho sức khỏe người lao động cũng chính là đầu tư cho nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Một chương trình khám sức khỏe được tổ chức bài bản có thể mang lại nhiều giá trị thiết thực.
- Theo dõi tình trạng sức khỏe nhân viên: Kết quả khám định kỳ giúp người lao động hiểu rõ hơn về tình trạng sức khỏe của bản thân, từ đó chủ động điều chỉnh chế độ sinh hoạt, dinh dưỡng và chăm sóc sức khỏe.
- Phát hiện sớm nguy cơ bệnh lý: Nhiều vấn đề sức khỏe có thể chưa biểu hiện rõ ràng ở giai đoạn đầu. Khám định kỳ tạo cơ hội để phát hiện những dấu hiệu bất thường và có hướng theo dõi, tư vấn hoặc điều trị phù hợp.
- Có cơ sở bố trí công việc phù hợp: Kết quả sức khỏe là một trong những thông tin doanh nghiệp có thể tham khảo khi quản lý sức khỏe người lao động và bố trí công việc phù hợp với khả năng, tình trạng sức khỏe theo quy định.
- Quản lý sức khỏe nguồn nhân lực: Thay vì chỉ xử lý vấn đề khi nhân viên đã phát sinh bệnh, doanh nghiệp có thể chủ động hơn trong việc xây dựng chương trình chăm sóc sức khỏe và phúc lợi dài hạn.
- Thể hiện chính sách chăm sóc người lao động: Một chương trình khám sức khỏe được tổ chức chuyên nghiệp cũng thể hiện sự quan tâm của doanh nghiệp đối với nhân viên, góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực và chính sách phúc lợi toàn diện.
Khám sức khỏe doanh nghiệp bao lâu một lần?
Theo Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động, hằng năm người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe ít nhất 1 lần cho người lao động. Đối với người lao động làm nghề đặc thù, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; người lao động là người khuyết tật, người chưa thành niên và người cao tuổi, tần suất khám là ít nhất 6 tháng một lần.
Đối với lao động nữ, khi khám sức khỏe theo quy định còn có nội dung khám chuyên khoa phụ sản. Người làm việc trong môi trường có yếu tố nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp thuộc trường hợp cần được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp theo quy định.
Theo Thông tư 25/2026/TT-BYT sửa đổi, bổ sung một số quy định của Thông tư 32/2023/TT-BYT; trong đó nội dung khám sức khỏe định kỳ cho người từ đủ 18 tuổi trở lên được thực hiện theo mẫu hiện hành và phần cận lâm sàng thực hiện khi có chỉ định của bác sĩ.
Khám sức khỏe doanh nghiệp ở đâu tốt?
Tại Hà Nội, thị trường y tế cung cấp vô số lựa chọn cho các chương trình thăm khám sức khỏe cán bộ công nhân viên. Tuy nhiên, khi cần quy tụ từ hàng chục đến hàng nghìn nhân sự, doanh nghiệp không chỉ cân nhắc chất lượng chuyên môn mà còn đòi hỏi khắt khe về quy trình vận hành, năng lực tiếp nhận đoàn đông, chi phí tối ưu và sự thuận tiện về địa điểm.
Trong số các đơn vị y tế hiện nay, Bệnh viện Đa khoa Hồng Ngọc khẳng định vị thế là đối tác chăm sóc sức khỏe uy tín được hàng ngàn tập đoàn tin chọn. Minh chứng cho năng lực vận hành chuyên nghiệp, Hồng Ngọc tự hào đồng hành cùng hơn 3.000 cơ quan, tổ chức, thực hiện thăm khám cho hơn 50.000 cán bộ, nhân viên mỗi năm nhờ sở hữu những ưu thế vượt trội:
Đầy đủ danh mục khám theo Thông tư 32/2023/TT-BYT mới nhất
- Chuẩn hóa pháp lý mới nhất: Cập nhật nghiêm ngặt và trọn vẹn các danh mục kiểm tra theo Thông tư 32/2023/TT-BYT của Bộ Y tế, giúp doanh nghiệp hoàn toàn yên tâm về tính pháp lý và độ chuẩn xác của hồ sơ y tế.
- Thăm khám toàn diện: Đáp ứng đầy đủ từ khám thể lực, khám lâm sàng, khám chuyên khoa (Nội, Mắt, Tai Mũi Họng, Răng Hàm Mặt, Da liễu, Phụ khoa) đến xét nghiệm y khoa, chẩn đoán hình ảnh và thăm dò chức năng.
- Cá nhân hóa theo đặc thù công việc: Dễ dàng tinh chỉnh hoặc bổ sung các hạng mục chuyên sâu (đo thính lực, đo chức năng hô hấp, xét nghiệm kim loại nặng...) bám sát độ tuổi, giới tính, tính chất công việc và môi trường lao động thực tế.
Đội ngũ bác sĩ giỏi chuyên môn & Trang thiết bị y tế hiện đại
- Hội tụ đội ngũ chuyên gia, bác sĩ giàu kinh nghiệm: Quy tụ các bác sĩ giỏi chuyên khoa, từng công tác và giữ vị trí quan trọng tại các bệnh viện tuyến đầu cả nước như: TTƯT.BSCK II Trương Thị Thu Hương, THS. BS Lê Đình Thái, TS.BS Nguyễn Liên Hương, BSCK II Lê Trúc Thủy,... Đội ngũ y bác sĩ không chỉ có năng lực chuyên môn cao mà còn tận tâm giải thích chi tiết kết quả, tư vấn hướng chăm sóc và phác đồ điều trị phù hợp cho từng nhân sự.
- Hệ thống trang thiết bị nhập khẩu thế hệ mới: Hồng Ngọc đầu tư đồng bộ hệ thống máy móc y tế tân tiến từ hệ thống xét nghiệm tự động GLP, máy chụp X-quang, máy siêu âm LOGIQ, CT/MRI đến thiết bị đo điện tim, điện não... đều đạt tiêu chuẩn chất lượng cao.
- Chẩn đoán chuẩn xác, tầm soát sớm rủi ro bệnh lý: Năng lực cận lâm sàng sắc bén giúp phát hiện kịp thời các mầm mống bệnh lý nguy hiểm ngay từ giai đoạn khởi phát. Điều này giúp doanh nghiệp có cơ sở thực tế để chủ động phòng ngừa, bảo vệ an toàn cho nguồn nhân lực cốt lõi.
Tối ưu gói khám theo ngân sách & nhu cầu doanh nghiệp
- Đa dạng gói khám: HR có thể linh hoạt phân bổ các gói khám cơ bản, nâng cao, chuyên sâu dựa trên độ tuổi, thâm niên, cấp bậc hoặc mức độ rủi ro nghề nghiệp của từng bộ phận.
- Kiểm soát chi phí hiệu quả: Doanh nghiệp chủ động xây dựng chương trình từ khung nền tảng và chỉ đầu tư thêm các chỉ định cận lâm sàng sâu khi thực sự cần thiết, giúp dòng tiền phúc lợi được sử dụng đúng mục đích và đạt giá trị tối đa.
- Tư vấn giải pháp: Hồng Ngọc tối ưu gói khám theo ngân sách và nhu cầu thực tế của doanh nghiệp, đưa ra các giải pháp hợp lý, ổn thỏa.
Tổ chức khám riêng cho doanh nghiệp đăng ký số lượng lớn
- Phục vụ đoàn số lượng lớn: Sở hữu hạ tầng hiện đại cùng công suất phục vụ trên 500 khách/ngày, bệnh viện dễ dàng đáp ứng tiến độ thăm khám cho các tập đoàn, nhà máy có quy mô nhân sự lớn.
- Đặt lịch khám riêng: Hỗ trợ các doanh nghiệp đăng ký đoàn đông xây dựng chương trình thăm khám riêng biệt, giúp bộ phận HR hoàn toàn chủ động về lịch trình và phương án điều phối nhân lực.
- Phân luồng khoa học: Các hạng mục được vận hành theo quy trình khép kín, giúp người lao động di chuyển thuận tiện giữa các khu vực, hạn chế tối đa tình trạng tập trung quá đông tại một điểm.
- Giảm ảnh hưởng đến công việc: Quy trình được tổ chức tốt giúp rút ngắn thời gian chờ, từ đó hạn chế thời gian nhân viên phải rời vị trí làm việc trong ngày khám.
Hỗ trợ lấy mẫu xét nghiệm tại doanh nghiệp
- Cắt giảm tới 50% thời gian chờ: Hồng Ngọc có dịch vụ hỗ trợ lấy mẫu xét nghiệm tại nơi làm việc, phù hợp với doanh nghiệp đông nhân sự hoặc muốn giảm thời gian di chuyển.
- Tối ưu hóa nguồn lực cho HR: Khi quy trình được chuẩn bị từ trước, bộ phận nhân sự giảm được khối lượng công việc điều phối trong ngày khám và dễ chủ động kế hoạch nhân sự.
- Trải nghiệm tiện lợi và chuẩn xác: Toàn bộ quy trình lấy mẫu, bảo quản và vận chuyển bệnh phẩm đều tuân thủ nghiêm ngặt tiêu chuẩn an toàn y khoa, mang lại sự tiện lợi tối đa cho người lao động.
Báo cáo Y tế miễn phí cho từng cá nhân và cả doanh nghiệp
- Hồ sơ sức khỏe cá nhân chi tiết: Mỗi nhân sự đều nhận được bộ kết quả thăm khám minh bạch, đi kèm lời khuyên y khoa tận tâm từ bác sĩ về chế độ dinh dưỡng, lối sống cũng như lộ trình theo dõi điều trị nếu có bất thường.
- Báo cáo tổng hợp dành riêng cho Ban lãnh đạo: Cung cấp bản phân loại sức khỏe toàn diện (I, II, III, IV, V) cho HR và Ban Giám đốc, chỉ ra các nguy cơ bệnh lý chung của đội ngũ để làm cơ sở xây dựng chính sách chăm sóc nhân sự dài hạn.
- Đồng hành theo dõi qua các năm: Hệ thống lưu trữ dữ liệu y tế chuẩn hóa giúp doanh nghiệp dễ dàng so sánh, đánh giá sự biến động thể trạng của nhân viên qua từng đợt khám định kỳ hàng năm.
Biên phiên dịch Anh - Hàn - Trung - Nhật dành cho khách hàng doanh nghiệp nước ngoài
- Đội ngũ thông dịch viên chuyên nghiệp: Hồng Ngọc cung cấp nhân sự biên phiên dịch thành thạo các ngôn ngữ phổ biến như Tiếng Anh, Tiếng Hàn, Tiếng Trung, Tiếng Nhật... đồng hành xuyên suốt quá trình thăm khám.
- Xóa bỏ rào cản ngôn ngữ: Đảm bảo các chuyên gia, quản lý và cán bộ nhân viên nước ngoài (khách hàng FDI) thấu hiểu chính xác từng chỉ định, quy trình y tế và tư vấn chuyên sâu từ bác sĩ.
- Chuẩn hóa hồ sơ kết quả đa ngôn ngữ: Trả kết quả và bản báo cáo y tế bằng văn bản dịch thuật chỉn chu, giúp các tập đoàn đa quốc gia dễ dàng báo cáo dữ liệu sức khỏe nhân sự về tổng công ty tại nước ngoài.
Quy trình khám sức khỏe doanh nghiệp 6 bước đạt chuẩn tại Hồng Ngọc
Để đảm bảo buổi thăm khám diễn ra thuận lợi, không gây gián đoạn hoạt động vận hành của công ty, Bệnh viện Đa khoa Hồng Ngọc áp dụng quy trình khám sức khỏe doanh nghiệp 6 bước đạt chuẩn với tiêu chí "Khoa học – Khép kín – Nhanh chóng":
Bước 1: Làm thủ tục và nhận hồ sơ khám ở quầy lễ tân
Cán bộ nhân viên đến cơ sở y tế được đón tiếp tại khu vực riêng dành cho khách đoàn. Nhân viên lễ tân hướng dẫn đối chiếu thông tin, phát hồ sơ khám y tế và phân luồng di chuyển ngay từ đầu để tránh ùn tắc.
Bước 2: Khám thể lực chung
Nhân sự được kiểm tra các chỉ số sinh hiệu cơ bản bao gồm đo chiều cao, cân nặng, huyết áp, nhịp tim và tính chỉ số BMI. Đây là bước nền tảng để đánh giá tổng quan thể trạng ban đầu.
Bước 3: Lấy mẫu xét nghiệm Thực hiện lấy mẫu xét nghiệm máu và mẫu xét nghiệm nước tiểu. Quá trình lấy mẫu được tiến hành nhanh chóng, tuân thủ nghiêm ngặt quy định an toàn y tế và vô trùng. (Lưu ý: Hạng mục này có thể được triển khai trước ngay tại trụ sở doanh nghiệp).
Bước 4: Khám lâm sàng toàn diện tại các chuyên khoa
Người lao động lần lượt thăm khám trực tiếp với đội ngũ bác sĩ giàu kinh nghiệm ở các chuyên khoa thiết yếu: Nội khoa, Tai Mũi Họng, Răng Hàm Mặt, Da liễu, Phụ khoa (dành cho nữ)... nhằm phát hiện sớm các bất thường lâm sàng.
Bước 5: Khám cận lâm sàng và chẩn đoán hình ảnh
Nhân viên được hướng dẫn di chuyển tới khu vực chẩn đoán hình ảnh để thực hiện các chỉ định như siêu âm ổ bụng, điện tim (ECG), chụp X-quang tim phổi, điện não đồ... tùy theo gói khám đã đăng ký.
Bước 6: Bác sĩ đọc kết quả, tư vấn và trả hồ sơ
Sau khi hoàn tất toàn bộ danh mục, bác sĩ chuyên khoa tổng hợp dữ liệu, đọc kết quả, đưa ra lời khuyên về chế độ sinh hoạt, dinh dưỡng hoặc hướng dẫn điều trị chuyên sâu nếu có bất thường. Hồ sơ sức khỏe cá nhân cùng báo cáo tổng hợp sẽ được bàn giao đầy đủ cho nhân viên và bộ phận HR của doanh nghiệp.
5 địa chỉ khám sức khỏe doanh nghiệp uy tín tại Hà Nội thuộc hệ thống Hồng Ngọc
Nhằm giúp các doanh nghiệp linh hoạt lựa chọn địa điểm thuận tiện nhất với khu vực làm việc của nhân viên, Bệnh viện Đa khoa Hồng Ngọc triển khai dịch vụ khám sức khỏe công ty tại 4 cơ sở trải rộng khắp thủ đô. Với tổng công suất phục vụ trên 500 khách/ngày toàn hệ thống, Hồng Ngọc sẵn sàng đáp ứng hoàn hảo nhu cầu thăm khám cho các đoàn doanh nghiệp quy mô lớn.
Bệnh viện Đa khoa Hồng Ngọc Yên Ninh
- Địa chỉ: 55 Yên Ninh, Ba Đình, Hà Nội.
- Điểm cộng vị trí: Tọa lạc ngay vùng lõi trung tâm thủ đô, cơ sở Yên Ninh là lựa chọn ưu tiên cho các cơ quan, tổng công ty và doanh nghiệp có văn phòng đóng tại Ba Đình, Hoàn Kiếm, Tây Hồ, Đống Đa.
Bệnh viện Đa khoa Hồng Ngọc Phúc Trường Minh
- Địa chỉ: Số 8 Châu Văn Liêm, Từ Liêm, Hà Nội.
- Điểm cộng vị trí: Sở hữu quy mô hiện đại tại trung tâm phát triển phía Tây, cơ sở này mang lại sự thuận tiện tuyệt đối cho các doanh nghiệp, nhà máy tập trung tại khu vực Từ Liêm, Cầu Giấy và Mỹ Đình.
Phòng khám Đa khoa Hồng Ngọc Keangnam
- Địa chỉ: Tầng 10, Keangnam Landmark 72, đường Phạm Hùng, Hà Nội.
- Điểm cộng vị trí: Tọa lạc ngay trong tòa phức hợp văn phòng, Keangnam là giải pháp y tế tối ưu cho khối doanh nghiệp, tập đoàn đa quốc gia và đội ngũ nhân sự văn phòng đông đúc quanh trục đường Phạm Hùng, Mễ Trì, Trung Hòa, Trung Kính.
Phòng khám Đa khoa Hồng Ngọc Tasco
- Địa chỉ: Tầng 3, Khối B, TTM Tasco Megamall, 7–9 Nguyễn Văn Linh, Phường Gia Thụy, Quận Long Biên, Hà Nội.
- Điểm cộng vị trí: Là điểm tựa chăm sóc sức khỏe tại cửa ngõ phía Đông thủ đô, cơ sở Tasco đáp ứng trọn vẹn nhu cầu thăm khám cho cộng đồng doanh nghiệp và người lao động tại khu vực Long Biên, Gia Lâm cùng các vùng lân cận
Thông tin liên hệ khám sức khỏe doanh nghiệp tại Bệnh viện Đa khoa Hồng Ngọc
Hotline: 091 681 0013
Email: khamsuckhoecongty@hongngochospital.vn
Cơ sở Yên Ninh: 55 Yên Ninh, phường Trúc Bạch, Ba Đình, Hà Nội
Cơ sở Phúc Trường Minh: Số 8 Châu Văn Liêm, Từ Liêm, Hà Nội
Cơ sở Keangnam: Tầng 10, Keangnam Landmark 72, đường Phạm Hùng, Hà Nội
Cơ sở Tasco: Tầng 3, khối B, Trung tâm Thương mại Tasco Megamall, 7–9 Nguyễn Văn Linh, Gia Thụy, Long Biên, Hà Nội
