Chi tiết bài tư vấn

Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên (hay còn gọi là khám sức khỏe doanh nghiệp) là hình thức kiểm tra và đánh giá tình trạng sức khỏe của người lao động. Từ đó giúp doanh nghiệp đưa ra chiến lược nhân sự phù hợp, đồng thời bảo vệ quyền lợi cho người lao động, tăng uy tín cho doanh nghiệp.

Tại sao doanh nghiệp cần khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên?

Theo quy định của luật lao động, doanh nghiệp cần thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên hằng năm. Hoạt động này vừa thể hiện trách nhiệm, nghĩa vụ, sự quan tâm đúng mực của doanh nghiệp đối với người lao động, vừa là phương pháp kiểm tra sức khỏe của nhân viên có phù hợp với vị trí công việc đang đảm nhận. 

Đối với doanh nghiệp

Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên mang lại nhiều lợi ích to lớn cho doanh nghiệp:

• Phát hiện và điều trị kịp thời bệnh lý (nếu có) mà nhân viên gặp phải, nhờ vậy giảm được các chi phí y tế, chi phí bồi thường,…
• Tăng uy tín, nâng cao hình ảnh thương hiệu của doanh nghiệp với người lao động. Nhờ vậy mà thu hút được nhiều nhân tài - người giỏi chuyên môn, giàu kinh nghiệm đến ứng tuyển và làm việc..
• Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với tình trạng sức khỏe của mỗi nhân viên, giúp tăng năng suất lao động, giảm chi phí đầu tư cho nhân lực.
• Bảo vệ được nguồn lao động chất lượng gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, đồng thời giảm thiểu tai nạn nghề nghiệp.

Đối với người lao động

Khám sức khỏe định kỳ là lợi ích mà người lao động được hưởng trong quá trình công tác, làm việc tại doanh nghiệp. Với người lao động, khám sức khỏe tổng quát định kỳ giúp:

• Kiểm tra, đánh giá tình hình sức khỏe hiện tại của bản thân và điều chỉnh chế độ ăn uống, lối sống sinh hoạt phù hợp.
• Chẩn đoán và phát hiện sớm các bệnh lý nguy hiểm ở giai đoạn tiềm ẩn như tim mạch, đái tháo đường, ung thư,…
• Tăng cơ hội điều trị các bệnh lý, giảm thời gian và chi phí chữa bệnh, ngăn chặn và hạn chế được các biến chứng nguy hiểm có thể xảy ra.
• Nâng cao chất lượng cuộc sống, đảm bảo luôn có sức khỏe tốt để lao động và cống hiến hết mình cho công ty, doanh nghiệp.

Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên gồm những gì?

Theo thông tư 32/2023/TT-BYT của Bộ Y tế, danh mục khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên bao gồm khám lâm sàng (kiểm tra thể lực, khám răng, khám mắt, khám tai - mũi - họng, khám da liễu,...); xét nghiệm (máu, nước tiểu,...) và chẩn đoán hình ảnh (chụp x-quang tim phổi, siêu âm,...)

Khám lâm sàng

Đây là bước khám đầu tiên trong quy trình khám sức khỏe doanh nghiệp. Khám lâm sàng giúp theo dõi tình trạng sức khỏe và phát hiện các dấu hiệu bất thường của các cơ quan trong cơ thể. Ở bước này, người lao động sẽ thực hiện lần lượt các danh mục khám bao gồm: 

• Đo chiều cao và cân nặng
• Kiểm tra mạch, đo huyết áp nhằm đánh giá người lao động có bị huyết áp cao hay huyết áp thấp hay không?
• Khám mắt để kiểm tra thị lực có đạt 10/10 hay không, đồng thời phát hiện các vấn đề về mắt thường gặp như khô mắt, cận thị, loạn thị, viễn thị,...  
• Khám chuyên khoa Tai - Mũi - Họng nhằm kiểm tra, đánh giá chức năng của tai, mũi, họng và phát hiện các bất thường.
• Khám chuyên khoa Răng - Hàm - Mặt nhằm phát hiện các bệnh lý về răng, lợi thường gặp như sâu răng, viêm lợi, viêm nha chu,…
• Khám da liễu giúp phát hiện các vấn đề về da như dị ứng, viêm da, nhiễm trùng da do virus, nấm, vi khuẩn,… 
• Khám nội tổng quát: khám về tiêu hóa, tim phổi, tiết niệu,..
• Khám ngoại tổng quát giúp kiểm tra sức khỏe xương khớp.
• Khám sản phụ khoa giúp phát hiện các bệnh viêm nhiễm đường sinh dục dưới, tư vấn cách phòng tránh các bệnh phụ khoa và sức khỏe sinh sản,…

Khám răng tại chuyên khoa Răng - Hàm - Mặt

Xét nghiệm

Xét nghiệm là bước quan trọng trong gói khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên.  Người lao động sẽ được hướng dẫn lấy máu và nước tiểu để xét nghiệm. Các danh mục xét nghiệm này bao gồm:

• Tổng phân tích nước tiểu nhằm tầm soát các bệnh lý đường tiết niệu như nhiễm trùng tiểu,…
• Công thức máu nhằm tầm soát tổng quát các tế bào máu (hồng cầu, bạch cầu, tiểu cầu) và phát hiện sớm thiếu máu nhược sắc, ưu sắc,…
• Xét nghiệm Glucose nhằm tầm soát bệnh đái tháo đường
• Chức năng gan nhằm kiểm tra và đánh giá tình trạng gây tổn thương tế bào gan
• Chức năng thận nhằm đánh giá chức năng thận, phát hiện sớm bệnh suy thận mạn giai đoạn đầu.
• Bộ mỡ máu nhằm tầm soát mỡ trong máu, đánh giá các yếu tố nguy cơ về tim mạch, nội tiết.

Chẩn đoán hình ảnh 

• Chụp X – Quang tim phổi thẳng nhằm đánh giá sức khỏe hệ hô hấp và kiểm tra, toàn soát các bệnh lý như viêm phổi, lao phổi, tràn dịch màng phổi,..
• Siêu âm tuyến vú (đối với người lao động là nữ giới).

Ngoài xây dựng gói khám sức khỏe gồm các danh mục cơ bản trên, Bệnh viện Hồng Ngọc còn hỗ trợ tinh chỉnh, thiết kế gói khám riêng miễn phí theo đặc thù nghề nghiệp, nhu cầu, ngân sách của doanh nghiệp. Liên hệ ngay đến Hotline 091 681 0013 để được hỗ trợ, tư vấn và nhận báo giá.

Bao lâu thì khám sức khỏe doanh nghiệp?

Căn cứ nội dung khoản 1 Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 84/2015/QH13, doanh nghiệp phải tổ chức khám sức khỏe tổng quát định kỳ cho nhân viên ít nhất 01 lần trong 01 năm.

Tuy nhiên, đối với một số ngành nghề đặc biệt, doanh nghiệp phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên ít nhất 06 tháng một lần:

• Người lao động làm những ngành nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
• Người lao động làm những ngành nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
• Người lao động là người khuyết tật
• Người lao động chưa thành niên
• Người lao động cao tuổi.

Những tiêu chí lựa chọn địa chỉ khám sức khỏe doanh nghiệp uy tín

Vị trí và không gian thăm khám

Tiết kiệm thời gian di chuyển và mang đến sự thoải mái, dễ chịu cho nhân viên chính là một trong những yếu tố quan trọng mà hầu hết các doanh nghiệp đều quan tâm. Bởi vậy, lựa chọn đúng cơ sở y tế uy tín, có vị trí thuận tiện, không gian thăm khám sức khỏe rộng rãi, thoáng mát, không cần xếp hàng, không cần chờ đợi lâu,... sẽ giúp nhân viên thoải mái, dễ chịu và doanh nghiệp tối ưu được thời gian, giảm ảnh hưởng đến năng suất lao động. 

Chất lượng dịch vụ y tế

Khi lựa chọn đơn vị khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên, doanh nghiệp cần lựa chọn cơ sở có chất lượng y tế chất lượng với:

• Đội ngũ bác sĩ, chuyên gia y tế chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm nhằm giúp nâng cao chất lượng của buổi khám. Nhân viên sẽ được chẩn đoán và phát hiện các bệnh lý kịp thời, đồng thời được chữa trị tốt, tăng cơ hội khỏi bệnh, giảm biến chứng.
• Hệ thống trang thiết bị máy móc hiện đại, tiên tiến để tăng hiệu quả chẩn đoán bệnh chính xác, đồng thời rút ngắn thời gian thăm khám.
• Báo cáo kết quả khám cụ thể cho từng nhân viên và báo cáo y tế tổng hợp cho doanh nghiệp đầy đủ.

Gói khám và chi phí

Mỗi doanh nghiệp sẽ có đặc thù nghề nghiệp khác nhau, do đó gói khám sức khỏe tổng quát sẽ có các danh mục khác nhau và cần tinh chỉnh để phù hợp. Do đó, hãy lựa chọn đơn vị y tế uy tín có đa dạng gói khám cho mọi ngành nghề, hỗ trợ xây dựng và thiết kế gói khám theo yêu cầu, chính sách phúc lợi và giới hạn ngân sách riêng của doanh nghiệp.

>> Đọc thêm: 

• Khám sức khỏe công ty - Những điều doanh nghiệp cần biết

Quy trình khám và chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng

Hiện nay, mỗi cơ sở y tế sẽ có quy trình khám và dịch vụ chăm sóc khách hàng doanh nghiệp khác nhau. Để tiết kiệm thời gian và nhận được sự chăm sóc tốt nhất cho nhân viên cũng như doanh nghiệp, hãy lựa chọn đơn vị y tế uy tín có quy trình khám sức khỏe định kỳ tinh gọn, khoa học và có đội ngũ chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp.

Địa chỉ khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên uy tín tại Hà Nội

Bệnh viện Hồng Ngọc tự hào là một trong những đơn vị y tế uy tín được hơn 300 doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức tin tưởng lựa chọn là địa chỉ tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên hàng năm bởi:

• Uy tín với hơn 20 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực y tế, nằm trong TOP 3 bệnh viện tư nhân chất lượng hàng đầu miền Bắc.
• Đội ngũ bác sĩ, chuyên gia y tế hơn 30 năm kinh nghiệm, từng công tác tại các bệnh viện lớn như bệnh viện Quân Y 198, bệnh viện Xanh Pôn, bệnh viện Phổi, bệnh viện Bạch Mai,.…
• Tối ưu chi phí với đa dạng gói khám sức khỏe doanh nghiệp, miễn phí xây dựng và thiết kế gói khám theo nhu cầu, ngân sách của doanh nghiệp.
• 4 cơ sở khắp Hà Nội với công suất phục vụ đến 500 khách/ngày. Doanh nghiệp dễ dàng lựa chọn khám ở cơ sở gần nhất, thuận tiện cho việc di chuyển nhất. Bên cạnh đó, bệnh viện Hồng Ngọc còn hỗ trợ lấy máu tại doanh nghiệp, đồng thời tổ chức khám riêng cho đoàn lớn.
• Trang thiết bị máy móc hiện đại, tiên tiến giúp rút ngắn thời gian khám, nhân viên không cần chờ đợi quá lâu.
• Báo cáo y tế đầy đủ, chính xác cho người lao động và cả doanh nghiệp.
• Có nhiều ưu đãi hấp dẫn dành riêng cho khách hàng doanh nghiệp.

Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên tại Bệnh viện Hồng Ngọc - Khỏe nhân lực, vững công ty. Liên hệ ngay đến Hotline 091 681 0013 để được hỗ trợ, tư vấn và nhận báo giá nhanh chóng!
 

Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên (hay còn gọi là khám sức khỏe doanh nghiệp) là hình thức kiểm tra và đánh giá tình trạng sức khỏe của người lao động. Từ đó giúp doanh nghiệp đưa ra chiến lược nhân sự phù hợp, đồng thời bảo vệ quyền lợi cho người lao động, tăng uy tín cho doanh nghiệp.

Tại sao doanh nghiệp cần khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên?

Theo quy định của luật lao động, doanh nghiệp cần thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên hằng năm. Hoạt động này vừa thể hiện trách nhiệm, nghĩa vụ, sự quan tâm đúng mực của doanh nghiệp đối với người lao động, vừa là phương pháp kiểm tra sức khỏe của nhân viên có phù hợp với vị trí công việc đang đảm nhận. 

Đối với doanh nghiệp

Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên mang lại nhiều lợi ích to lớn cho doanh nghiệp:

• Phát hiện và điều trị kịp thời bệnh lý (nếu có) mà nhân viên gặp phải, nhờ vậy giảm được các chi phí y tế, chi phí bồi thường,…
• Tăng uy tín, nâng cao hình ảnh thương hiệu của doanh nghiệp với người lao động. Nhờ vậy mà thu hút được nhiều nhân tài - người giỏi chuyên môn, giàu kinh nghiệm đến ứng tuyển và làm việc..
• Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với tình trạng sức khỏe của mỗi nhân viên, giúp tăng năng suất lao động, giảm chi phí đầu tư cho nhân lực.
• Bảo vệ được nguồn lao động chất lượng gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, đồng thời giảm thiểu tai nạn nghề nghiệp.

Đối với người lao động

Khám sức khỏe định kỳ là lợi ích mà người lao động được hưởng trong quá trình công tác, làm việc tại doanh nghiệp. Với người lao động, khám sức khỏe tổng quát định kỳ giúp:

• Kiểm tra, đánh giá tình hình sức khỏe hiện tại của bản thân và điều chỉnh chế độ ăn uống, lối sống sinh hoạt phù hợp.
• Chẩn đoán và phát hiện sớm các bệnh lý nguy hiểm ở giai đoạn tiềm ẩn như tim mạch, đái tháo đường, ung thư,…
• Tăng cơ hội điều trị các bệnh lý, giảm thời gian và chi phí chữa bệnh, ngăn chặn và hạn chế được các biến chứng nguy hiểm có thể xảy ra.
• Nâng cao chất lượng cuộc sống, đảm bảo luôn có sức khỏe tốt để lao động và cống hiến hết mình cho công ty, doanh nghiệp.

Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên gồm những gì?

Theo thông tư 32/2023/TT-BYT của Bộ Y tế, danh mục khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên bao gồm khám lâm sàng (kiểm tra thể lực, khám răng, khám mắt, khám tai - mũi - họng, khám da liễu,...); xét nghiệm (máu, nước tiểu,...) và chẩn đoán hình ảnh (chụp x-quang tim phổi, siêu âm,...)

Khám lâm sàng

Đây là bước khám đầu tiên trong quy trình khám sức khỏe doanh nghiệp. Khám lâm sàng giúp theo dõi tình trạng sức khỏe và phát hiện các dấu hiệu bất thường của các cơ quan trong cơ thể. Ở bước này, người lao động sẽ thực hiện lần lượt các danh mục khám bao gồm: 

• Đo chiều cao và cân nặng
• Kiểm tra mạch, đo huyết áp nhằm đánh giá người lao động có bị huyết áp cao hay huyết áp thấp hay không?
• Khám mắt để kiểm tra thị lực có đạt 10/10 hay không, đồng thời phát hiện các vấn đề về mắt thường gặp như khô mắt, cận thị, loạn thị, viễn thị,...  
• Khám chuyên khoa Tai - Mũi - Họng nhằm kiểm tra, đánh giá chức năng của tai, mũi, họng và phát hiện các bất thường.
• Khám chuyên khoa Răng - Hàm - Mặt nhằm phát hiện các bệnh lý về răng, lợi thường gặp như sâu răng, viêm lợi, viêm nha chu,…
• Khám da liễu giúp phát hiện các vấn đề về da như dị ứng, viêm da, nhiễm trùng da do virus, nấm, vi khuẩn,… 
• Khám nội tổng quát: khám về tiêu hóa, tim phổi, tiết niệu,..
• Khám ngoại tổng quát giúp kiểm tra sức khỏe xương khớp.
• Khám sản phụ khoa giúp phát hiện các bệnh viêm nhiễm đường sinh dục dưới, tư vấn cách phòng tránh các bệnh phụ khoa và sức khỏe sinh sản,…

Khám răng tại chuyên khoa Răng - Hàm - Mặt

Xét nghiệm

Xét nghiệm là bước quan trọng trong gói khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên.  Người lao động sẽ được hướng dẫn lấy máu và nước tiểu để xét nghiệm. Các danh mục xét nghiệm này bao gồm:

• Tổng phân tích nước tiểu nhằm tầm soát các bệnh lý đường tiết niệu như nhiễm trùng tiểu,…
• Công thức máu nhằm tầm soát tổng quát các tế bào máu (hồng cầu, bạch cầu, tiểu cầu) và phát hiện sớm thiếu máu nhược sắc, ưu sắc,…
• Xét nghiệm Glucose nhằm tầm soát bệnh đái tháo đường
• Chức năng gan nhằm kiểm tra và đánh giá tình trạng gây tổn thương tế bào gan
• Chức năng thận nhằm đánh giá chức năng thận, phát hiện sớm bệnh suy thận mạn giai đoạn đầu.
• Bộ mỡ máu nhằm tầm soát mỡ trong máu, đánh giá các yếu tố nguy cơ về tim mạch, nội tiết.

Chẩn đoán hình ảnh 

• Chụp X – Quang tim phổi thẳng nhằm đánh giá sức khỏe hệ hô hấp và kiểm tra, toàn soát các bệnh lý như viêm phổi, lao phổi, tràn dịch màng phổi,..
• Siêu âm tuyến vú (đối với người lao động là nữ giới).

Ngoài xây dựng gói khám sức khỏe gồm các danh mục cơ bản trên, Bệnh viện Hồng Ngọc còn hỗ trợ tinh chỉnh, thiết kế gói khám riêng miễn phí theo đặc thù nghề nghiệp, nhu cầu, ngân sách của doanh nghiệp. Liên hệ ngay đến Hotline 091 681 0013 để được hỗ trợ, tư vấn và nhận báo giá.

Bao lâu thì khám sức khỏe doanh nghiệp?

Căn cứ nội dung khoản 1 Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động 84/2015/QH13, doanh nghiệp phải tổ chức khám sức khỏe tổng quát định kỳ cho nhân viên ít nhất 01 lần trong 01 năm.

Tuy nhiên, đối với một số ngành nghề đặc biệt, doanh nghiệp phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên ít nhất 06 tháng một lần:

• Người lao động làm những ngành nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
• Người lao động làm những ngành nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm
• Người lao động là người khuyết tật
• Người lao động chưa thành niên
• Người lao động cao tuổi.

Những tiêu chí lựa chọn địa chỉ khám sức khỏe doanh nghiệp uy tín

Vị trí và không gian thăm khám

Tiết kiệm thời gian di chuyển và mang đến sự thoải mái, dễ chịu cho nhân viên chính là một trong những yếu tố quan trọng mà hầu hết các doanh nghiệp đều quan tâm. Bởi vậy, lựa chọn đúng cơ sở y tế uy tín, có vị trí thuận tiện, không gian thăm khám sức khỏe rộng rãi, thoáng mát, không cần xếp hàng, không cần chờ đợi lâu,... sẽ giúp nhân viên thoải mái, dễ chịu và doanh nghiệp tối ưu được thời gian, giảm ảnh hưởng đến năng suất lao động. 

Chất lượng dịch vụ y tế

Khi lựa chọn đơn vị khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên, doanh nghiệp cần lựa chọn cơ sở có chất lượng y tế chất lượng với:

• Đội ngũ bác sĩ, chuyên gia y tế chuyên môn cao, giàu kinh nghiệm nhằm giúp nâng cao chất lượng của buổi khám. Nhân viên sẽ được chẩn đoán và phát hiện các bệnh lý kịp thời, đồng thời được chữa trị tốt, tăng cơ hội khỏi bệnh, giảm biến chứng.
• Hệ thống trang thiết bị máy móc hiện đại, tiên tiến để tăng hiệu quả chẩn đoán bệnh chính xác, đồng thời rút ngắn thời gian thăm khám.
• Báo cáo kết quả khám cụ thể cho từng nhân viên và báo cáo y tế tổng hợp cho doanh nghiệp đầy đủ.

Gói khám và chi phí

Mỗi doanh nghiệp sẽ có đặc thù nghề nghiệp khác nhau, do đó gói khám sức khỏe tổng quát sẽ có các danh mục khác nhau và cần tinh chỉnh để phù hợp. Do đó, hãy lựa chọn đơn vị y tế uy tín có đa dạng gói khám cho mọi ngành nghề, hỗ trợ xây dựng và thiết kế gói khám theo yêu cầu, chính sách phúc lợi và giới hạn ngân sách riêng của doanh nghiệp.

>> Đọc thêm: 

• Khám sức khỏe công ty - Những điều doanh nghiệp cần biết

Quy trình khám và chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng

Hiện nay, mỗi cơ sở y tế sẽ có quy trình khám và dịch vụ chăm sóc khách hàng doanh nghiệp khác nhau. Để tiết kiệm thời gian và nhận được sự chăm sóc tốt nhất cho nhân viên cũng như doanh nghiệp, hãy lựa chọn đơn vị y tế uy tín có quy trình khám sức khỏe định kỳ tinh gọn, khoa học và có đội ngũ chăm sóc khách hàng chuyên nghiệp.

Địa chỉ khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên uy tín tại Hà Nội

Bệnh viện Hồng Ngọc tự hào là một trong những đơn vị y tế uy tín được hơn 300 doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức tin tưởng lựa chọn là địa chỉ tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên hàng năm bởi:

• Uy tín với hơn 20 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực y tế, nằm trong TOP 3 bệnh viện tư nhân chất lượng hàng đầu miền Bắc.
• Đội ngũ bác sĩ, chuyên gia y tế hơn 30 năm kinh nghiệm, từng công tác tại các bệnh viện lớn như bệnh viện Quân Y 198, bệnh viện Xanh Pôn, bệnh viện Phổi, bệnh viện Bạch Mai,.…
• Tối ưu chi phí với đa dạng gói khám sức khỏe doanh nghiệp, miễn phí xây dựng và thiết kế gói khám theo nhu cầu, ngân sách của doanh nghiệp.
• 4 cơ sở khắp Hà Nội với công suất phục vụ đến 500 khách/ngày. Doanh nghiệp dễ dàng lựa chọn khám ở cơ sở gần nhất, thuận tiện cho việc di chuyển nhất. Bên cạnh đó, bệnh viện Hồng Ngọc còn hỗ trợ lấy máu tại doanh nghiệp, đồng thời tổ chức khám riêng cho đoàn lớn.
• Trang thiết bị máy móc hiện đại, tiên tiến giúp rút ngắn thời gian khám, nhân viên không cần chờ đợi quá lâu.
• Báo cáo y tế đầy đủ, chính xác cho người lao động và cả doanh nghiệp.
• Có nhiều ưu đãi hấp dẫn dành riêng cho khách hàng doanh nghiệp.

Khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên tại Bệnh viện Hồng Ngọc - Khỏe nhân lực, vững công ty. Liên hệ ngay đến Hotline 091 681 0013 để được hỗ trợ, tư vấn và nhận báo giá nhanh chóng!